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Título

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Gerente de Suporte Técnico

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Suporte Técnico experiente e motivado para liderar nossa equipe de suporte técnico. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança e comunicação, além de uma forte compreensão técnica para resolver problemas complexos. Este papel é crucial para garantir que nossos clientes recebam suporte de alta qualidade e que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficiente e eficaz. O Gerente de Suporte Técnico será responsável por supervisionar a equipe de suporte, desenvolver e implementar processos de suporte, e colaborar com outras equipes para melhorar continuamente a experiência do cliente. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar dados de suporte para identificar tendências e áreas de melhoria, e trabalhar proativamente para resolver problemas antes que eles afetem os clientes. Este papel requer uma abordagem prática e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe de suporte técnico.
  • Desenvolver e implementar processos de suporte eficientes.
  • Garantir a satisfação do cliente através de suporte de alta qualidade.
  • Colaborar com outras equipes para melhorar a experiência do cliente.
  • Analisar dados de suporte para identificar tendências e melhorias.
  • Resolver problemas técnicos complexos de forma eficaz.
  • Treinar e desenvolver membros da equipe de suporte.
  • Gerenciar escalonamentos e priorizar solicitações de suporte.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de suporte técnico.
  • Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
  • Forte compreensão técnica e habilidades de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Experiência com ferramentas de suporte técnico e CRM.
  • Habilidade para analisar dados e identificar tendências.
  • Capacidade de desenvolver e implementar processos de suporte.
  • Bacharelado em Tecnologia da Informação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em liderar uma equipe de suporte técnico?
  • Como você lida com situações de alta pressão e prazos apertados?
  • Quais ferramentas de suporte técnico você já utilizou?
  • Como você garante a satisfação do cliente em sua equipe?
  • Pode dar um exemplo de como você resolveu um problema técnico complexo?
  • Como você aborda o treinamento e desenvolvimento de sua equipe?
  • Quais métricas você considera importantes para medir o sucesso do suporte técnico?
  • Como você lida com feedback negativo de clientes?
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